Jak ocenić pozycje pracy i zapobiec urazom? Poznaj metodę OWAS

0
38
Jak ocenić pozycje pracy i zapobiec urazom? Poznaj metodę OWAS

Z roku na rok rośnie liczba pracowników zgłaszających bóle pleców, karku, nadgarstków czy kolan. Z pozoru niewinne dolegliwości są często skutkiem długotrwałego utrzymywania niewłaściwej pozycji ciała w pracy – zwłaszcza na stanowiskach produkcyjnych, magazynowych czy w usługach. Jak więc obiektywnie ocenić, czy dana pozycja robocza jest bezpieczna? I co zrobić, jeśli nie jest?

Z pomocą przychodzi metoda OWAS – proste, ale niezwykle skuteczne narzędzie do analizy ergonomii pracy. Warto ją poznać nie tylko jako specjalista BHP, ale również jako pracodawca, kierownik produkcji czy osoba zarządzająca personelem.

Czym jest OWAS?

OWAS (z ang. Ovako Working Posture Analysis System) to metoda opracowana w Finlandii w latach 70. XX wieku przez zakłady Ovako Steel. Powstała w odpowiedzi na potrzebę szybkiej i efektywnej oceny postaw ciała przy pracy fizycznej. Jej zaletą jest uniwersalność – można ją stosować w niemal każdej branży, zarówno w produkcji, logistyce, jak i opiece zdrowotnej.

Metoda polega na obserwacji pracownika i przypisaniu jego pozycji ciała czterocyfrowego kodu, który uwzględnia:

  • pozycję pleców (np. wyprostowane, zgięte, skręcone),

  • ustawienie ramion (np. poniżej lub powyżej barków),

  • ułożenie nóg (np. siedząco, stojąco, w przysiadzie),

  • oraz ciężar przenoszonego obiektu.

Sprawdź także:  Skuteczne leczenie złamań: Jakie metody są najczęściej stosowane?

Na podstawie tych danych OWAS przypisuje daną postawę do jednej z czterech kategorii ryzyka ergonomicznego – od akceptowalnej, po wymagającą natychmiastowej korekty.

Dlaczego OWAS zyskuje na znaczeniu?

Współczesne środowisko pracy zmienia się dynamicznie. Automatyzacja, wzrost intensywności pracy, presja czasu – wszystko to sprawia, że coraz trudniej dbać o ergonomię „na oko”. OWAS pozwala to usystematyzować i obiektywizować. Dzięki tej metodzie:

  • identyfikujesz postawy potencjalnie niebezpieczne,

  • możesz lepiej dokumentować ryzyko zawodowe,

  • przygotowujesz firmę do audytów, kontroli PIP czy ubiegania się o emerytury pomostowe.

Warto też dodać, że OWAS nie wymaga specjalistycznego sprzętu – wystarczy wiedza, formularz i czas na obserwację. To świetne rozwiązanie zwłaszcza dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Chcesz wdrożyć OWAS w swojej firmie? Zacznij od wiedzy!

Na stronie KOF Regard znajdziesz pełne kompendium wiedzy o metodzie OWAS. Zawiera ono:

  • dokładne opisy pozycji i kodów OWAS,

  • tabele oceny ryzyka,

  • rysunki i przykłady z różnych branż,

  • infografiki i praktyczne rekomendacje.

To nie tylko artykuł – to narzędzie, które możesz natychmiast wykorzystać w swojej firmie, by poprawić komfort pracy i ograniczyć liczbę zwolnień zdrowotnych.

Sprawdź także:  Zespół rozluźnienia pochwy

OWAS to metoda prosta w zastosowaniu, ale bardzo efektywna. Pomaga nie tylko zapobiegać urazom, ale również udowadniać, że firma dba o swoich pracowników. Warto wprowadzić ją do swojej codziennej praktyki – dla dobra pracowników i organizacji.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj